Sales Development Representative (M/F)

Na CONTISYSTEMS acreditamos que cada pessoa contribui de forma única para continuarmos a ser reconhecidos como uma marca que é sinónimo de ideias e de eficiência.
As nossas pessoas são apaixonadas pelo desafio e focadas nos resultados.
Somos a prova de que a criatividade, o sonho, a experiência, a alegria e a ambição podem ser características de uma mesma pessoa. Seja um de nós.

Procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Sales Development Representative, que, reportando ao Diretor da divisão de Customer Communication Management, atuará como Hunter na persecução de novos clientes e de novas oportunidades de negócio no setor corporate.

Descrição da Função:
- Atuar como Hunter na prospeção corporate, a nível nacional e internacional;
- Compreender o cliente de forma integrada, conhecer o seu modelo de negócio e as potenciais oportunidades de melhoria;
- Apresentar recomendações que respondam às necessidades dos clientes e promovam a otimização dos processos;
- Desafiar os clientes com propostas que acrescentem valor ao seu negócio e que mostrem a força tecnológica das soluções e dos produtos da Contisystems;
- Elaborar propostas, estabelecer planos de ação, fazer previsões e analisar criticamente todo o ciclo de vendas;
- Trabalhar de forma colaborativa com os colegas e com outras organizações, de modo a gerir e assegurar a satisfação das expectativas dos clientes.

Requisitos:
- Elevada experiência em prospeção;
- Conhecimentos em Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC);
- Domínio na utilização de plataformas CRM de última geração;
- Elevada capacidade de comunicação e escuta ativa, com foco na venda consultiva;
- Capacidade de análise, organização e planeamento;
- Capacidade para trabalhar sob pressão e assegurar o cumprimento de prazos;
- Foco nos resultados e na satisfação do cliente;
- Domínio do inglês falado e escrito;
- Disponibilidade para deslocações.

Condições:
- Vencimento base + Subsídio de Alimentação + Componente Variável;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional em empresa de referência.


Em linha com os nossos princípios de inclusão, diversidade e não discriminação, a análise das candidaturas será efetuada respeitando os princípios de igualdade de oportunidades e de acordo com a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade.

Apenas os candidatos selecionados serão contactados, ficando as restantes candidaturas armazenadas em sistema por um período de 1 ano, salvo nos seja dada indicação em contrário.