Account Manager (M/F)
Na CONTISYSTEMS acreditamos que cada pessoa contribui de forma única para continuarmos a ser reconhecidos como uma marca que é sinónimo de ideias e de eficiência.
As nossas pessoas são apaixonadas pelo desafio e focadas nos resultados.
Somos a prova de que a criatividade, o sonho, a experiência, a alegria e a ambição podem ser características de uma mesma pessoa. Seja um de nós.
Procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Account Manager, que, reportando ao Diretor da divisão de Payments, será responsável pela gestão de vendas do nosso portefólio de soluções de pagamentos para clientes empresariais.
Descrição da Função:
- Assegurar a prospeção no setor empresarial e gerir os contratos com os clientes;
- Compreender o cliente de forma integrada, identificar o seu modelo de negócio e as suas necessidades, e apresentar recomendações que acrescentem valor ao seu negócio;
- Identificar junto dos atuais clientes novas oportunidades de negócio e adequar o nosso portefólio de soluções às suas necessidades;
- Elaborar propostas, estabelecer planos de ação, fazer previsões, analisar criticamente todo o ciclo de vendas;
- Trabalhar de forma colaborativa com os colegas e com outras organizações, de modo a gerir e assegurar a satisfação das expectativas dos clientes;
Requisitos:
- Licenciatura em área de formação relevante para a função;
- Experiência mínima de 5 anos em prospeção e negociação B2B;
- Elevada capacidade de comunicação e de estabelecimento de relações interpessoais;
- Disponibilidade para deslocações;
- Capacidade para trabalhar sob pressão e assegurar o cumprimento de prazos;
- Dinamismo e capacidade de análise e de planeamento;
- Experiência comercial na área tecnológica (preferencial);
- Experiência comercial na área da banca (preferencial)
- Domínio do inglês / espanhol falado e escrito (preferencial).
Condições:
- Vencimento base + componente variável + SA (cartão refeição);
- Flexibilidade horária;
- Oportunidades de evolução de carreira;
- Integração em equipa dinâmica com projetos desafiantes.
Em linha com os nossos princípios de inclusão, diversidade e não discriminação, a análise das candidaturas será efetuada respeitando os princípios de igualdade de oportunidades e de acordo com a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados, ficando as restantes candidaturas armazenadas em sistema por um período de 1 ano, salvo nos seja dada indicação em contrário.
As nossas pessoas são apaixonadas pelo desafio e focadas nos resultados.
Somos a prova de que a criatividade, o sonho, a experiência, a alegria e a ambição podem ser características de uma mesma pessoa. Seja um de nós.
Procuramos reforçar a nossa equipa com um(a) Account Manager, que, reportando ao Diretor da divisão de Payments, será responsável pela gestão de vendas do nosso portefólio de soluções de pagamentos para clientes empresariais.
Descrição da Função:
- Assegurar a prospeção no setor empresarial e gerir os contratos com os clientes;
- Compreender o cliente de forma integrada, identificar o seu modelo de negócio e as suas necessidades, e apresentar recomendações que acrescentem valor ao seu negócio;
- Identificar junto dos atuais clientes novas oportunidades de negócio e adequar o nosso portefólio de soluções às suas necessidades;
- Elaborar propostas, estabelecer planos de ação, fazer previsões, analisar criticamente todo o ciclo de vendas;
- Trabalhar de forma colaborativa com os colegas e com outras organizações, de modo a gerir e assegurar a satisfação das expectativas dos clientes;
Requisitos:
- Licenciatura em área de formação relevante para a função;
- Experiência mínima de 5 anos em prospeção e negociação B2B;
- Elevada capacidade de comunicação e de estabelecimento de relações interpessoais;
- Disponibilidade para deslocações;
- Capacidade para trabalhar sob pressão e assegurar o cumprimento de prazos;
- Dinamismo e capacidade de análise e de planeamento;
- Experiência comercial na área tecnológica (preferencial);
- Experiência comercial na área da banca (preferencial)
- Domínio do inglês / espanhol falado e escrito (preferencial).
Condições:
- Vencimento base + componente variável + SA (cartão refeição);
- Flexibilidade horária;
- Oportunidades de evolução de carreira;
- Integração em equipa dinâmica com projetos desafiantes.
Em linha com os nossos princípios de inclusão, diversidade e não discriminação, a análise das candidaturas será efetuada respeitando os princípios de igualdade de oportunidades e de acordo com a nossa Política de Proteção de Dados e Privacidade.
Apenas os candidatos selecionados serão contactados, ficando as restantes candidaturas armazenadas em sistema por um período de 1 ano, salvo nos seja dada indicação em contrário.