Gestor de Projeto Júnior - Investigação e Desenvolvimento (M/F)

DESCRIÇÃO DA VAGA
 
O candidato integrará o Departamento para a Transição Digital e terá como principal responsabilidade a gestão de iniciativas de investigação e de desenvolvimento, no domínio das soluções de Indústria 4.0 e com o foco no setor têxtil e do vestuário.
A vaga é para trabalho a tempo integral nas nossas instalações, em Vila Nova de Famalicão, e a disponibilidade deverá ser imediata ou de curto prazo.
 
 
OFERECEMOS
  • Integração no processo de inovação e de criatividade de novas abordagens e soluções para o setor;    
  • Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada;
  • Formação continua.
 
 
RESPONSABILIDADES
  • Gerir projetos e iniciativas no âmbito da Indústria 4.0;
  • Participar no esforço de I&D na procura de soluções inovadoras;
  • Participar no esforço de procura de financiamento para atividades de I&D;
  • Elaborar e gerir requisitos; 
  • Definir arquiteturas de software;
  • Desenvolver e supervisionar o desenvolvimento de sistemas;
  • Desenvolver e conduzir planos de teste e de validação.
 
 
PERFIL DO CANDIDATO:
  • Possuir o grau de mestre ou superior em informática, sistemas de informação, ou em áreas afins;
  • Experiência em projetos de investigação e desenvolvimento (como exemplos de referência, projetos de I&D no âmbito de programas como Horizonte 2020, Portugal 2020, ou similares);
  • Experiência em projetos de desenvolvimento de software e/ou sistemas de informação assim como experiência profissional em programação;
  • Deve estar à vontade e interessado em experimentar novas abordagens e novas ferramentas;
  • Domínio aceitável da língua inglesa;
  • Facilidade na comunicação com diferentes públicos;
  • Excelente capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade.
 
Será valorizado:
  • Formação específica, em contexto académico ou não, em gestão de projetos;
  • Possuir experiência em ambientes agile;
  • Possuir conhecimentos de SQL e de bases de dados relacionais;
  • Autor/co-autor em publicações científicas.
 
Os interessados devem enviar o C.V. detalhado, mais uma lista de trabalhos ou de projetos desenvolvidos e relevantes para a área deste processo de recrutamento, com indicação da referência RH09/2021, até ao dia 07/05/2021, para o seguinte contacto de email: rh@citeve.pt 
 
O CITEVE apenas responderá às candidaturas que pré selecionar.