User Experience / User Interface (UX/UI) Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA
O CITEVE tem mantido e desenvolvido uma agenda de inovação digital para os setores do têxtil e do vestuário, esforços estes realizados em parceria com empresas da indústria têxtil e vestuário, entidades de I&D e empresas da área das tecnologias de informação. Naturalmente que muitos dos resultados obtidos pelo CITEVE são artefactos digitais, daí a importância de uma correta e adequada UI/UX.

O candidato irá assumir um papel vital como profissional de UI/UX no Departamento de Transição Digital. Nesta função, será encarregue de projetar interfaces de utilizador que sejam visualmente atrativas, intuitivas e altamente eficazes. A ênfase estará na melhoria da experiência do utilizador em aplicações e sites, tendo em conta a navegação, o design visual, a usabilidade e a acessibilidade. A sua responsabilidade será garantir que os produtos satisfaçam plenamente as necessidades e expetativas dos utilizadores, contribuindo para o desenvolvimento bem-sucedido de soluções que ofereçam interações notavelmente satisfatórias.

A posição é para trabalho a tempo inteiro nas nossas instalações em Vila Nova de Famalicão, Portugal, com a possibilidade de um regime híbrido - remoto.

 
OFERECEMOS
Mindset de investigação aplicada;
Integração no processo de inovação e de criatividade de novas abordagens e soluções para o setor; 
Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
Formação contínua.
 
PERFIL DO CANDIDATO
  • Licenciatura em Design de Produto, Design Gráfico, Design de Comunicação ou similar, ou formação relevante para a área:
  • Experiências desejável em:
    • Ferramentas de Design Gráfico (Adobe XD, Sketch, Figma, InVision, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, …)
    • Ferramentas de Prototipagem (Balsamiq, Axure RP, Proto.io, …)
    • Ferramentas de Teste de Utilizador (UsabilityHub, UserTesting, …)
  • Estar à vontade e interessado em experimentar novas abordagens e novas ferramentas;
  • Facilidade na comunicação com diferentes públicos;
  • Domínio aceitável da língua inglesa;
  • Capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade.
 
Os interessados devem enviar o C.V. detalhado, mais uma lista de trabalhos ou de projetos desenvolvidos e relevantes para a área deste processo de recrutamento, com indicação da referência RH2023/53, até ao dia 24/11/2023, através do formulário que consta no site do CITEVE / Carreiras.
 
O CITEVE apenas responderá às candidaturas que pré selecionar.
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