Backend Engineer Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA
O CITEVE tem mantido e desenvolvido uma agenda de inovação digital para os setores do têxtil e do vestuário, esforços estes realizados em parceria com empresas da indústria têxtil e vestuário, entidades e I&D e empresas da área das tecnologias de informação. Naturalmente que muitos dos resultados obtidos pelo CITEVE são artefactos e sistemas digitais inovadores.

O candidato assumirá um papel fundamental como Backend Developer no Departamento de Transição Digital, desempenhando um papel crucial na arquitetura e desenvolvimento de sistemas robustos e eficazes. Nesta função, a ênfase estará na criação de soluções tecnológicas sólidas que sustentam o core das aplicações e sites. Será responsável por garantir que os sistemas sejam altamente eficientes, escaláveis e seguros, atendendo às necessidades dos utilizadores. A sua contribuição será essencial para o desenvolvimento bem-sucedido de soluções que proporcionem uma base sólida para interações notavelmente satisfatórias.

A posição é para trabalho a tempo inteiro nas nossas instalações em Vila Nova de Famalicão, Portugal, com a possibilidade de um regime híbrido - remoto.
 
 
OFERECEMOS
  • Mindset de investigação aplicada;
  • Integração no processo de inovação e de criatividade de novas abordagens e soluções para o setor; 
  • Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Formação contínua.
 
PERFIL DO CANDIDATO
  • Licenciatura/Mestrado e/ou formação profissional nas áreas de Ciências da Computação, Engenharia Informática, Engenharia de Sistemas, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores e/ou áreas similares
  • Experiências desejável em:
    • Linguagens de Programação: Python, Java, Go, …
    • Bases de Dados: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, …
    • Ferramentas de Controlo de Versão: Git, GitHub, GitLab, …
  • Estar à vontade e interessado em experimentar novas abordagens e novas ferramentas;
  • Facilidade na comunicação com diferentes públicos;
  • Domínio aceitável da língua inglesa;
  • Capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade.
 
 Os interessados devem enviar o C.V. detalhado, mais uma lista de trabalhos ou de projetos desenvolvidos e relevantes para a área deste processo de recrutamento, com indicação da referência RH2023/47, até ao dia 24/11/2023, através do formulário que consta no site do CITEVE / Carreiras.
 
O CITEVE apenas responderá às candidaturas que pré selecionar.
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