Product Owner Júnior ou Intermédio | Technical Skills - Faro

O Departamento de Tecnologia da Omnibees é focado em levar inovação e agilidade para o cliente de maneira única. A área do Product Owner tem como missão definir os produtos que estão dentro do Product Backlog e que serão priorizados dentro do negócio, para atingir o maior ROI possível em todos os momentos.

Ter uma visão clara do produto e da forma de trabalhar é uma, de tantas missões que o P.O. tem nas empresas.

O nosso dia a dia é orientado para realizar entregas de qualidade, tendo um bom trabalho em equipa, onde todos trabalham para o mesmo objetivo: crescermos como empresa e profissionalmente aqui dentro de casa! 💪🏼🎖️

Trabalhamos com muita inovação, para sermos líderes no mercado global, não só pela quantidade de clientes, mas também por fazer a diferença naquilo que somos bons, e atender como ninguém atende!

Prezamos por trabalhar com tecnologias modernas e estamos sempre abertos a trazer novas ferramentas que nos proporcionem alta performance e qualidade.

Quer fazer parte do Departamento de Tecnologia da maior TravelTech da América Latina? 🏆🚀🐝

Estamos a crescer a todo vapor e procuramos por pessoas com perfil de Product Owner, que tenham autonomia e vontade para criar coisas novas, sempre contribuindo com ideias.

Responsabilidades e atribuições: 

  • Contactar com stakeholders e parceiros para compreender as necessidades no produto fornecendo inputs para a estratégia e roadmap global do produto;                                                                                      
  • Encontrar soluções viáveis consultando os vários departamentos e apresentar alternativas através de análises de trade-offs, custo e benefício;                                                                                      
  • Priorizar e gerir o backlog do produto de acordo com as necessidades estratégicas e o roadmap global do produto definido;                                                                                  
  • Garantir que a visão do produto é clara para todos os stakeholders, usando as ferramentas estabelecidas na organização;                                                                                  
  • Especificar o produto na sua vertente de integração técnica e produzir documentação com regras de negócio. Avaliar e clarificar junto dos parceiros as necessidades e detalhes de integração para o bom funcionamento do Produto;                                                                                   
  • Gerir as prioridades e acompanhar a equipa de desenvolvimento em cada sprint;                                                                                 
  • Rever e analisar cada funcionalidade conforme os critérios de aceitação, assegurando que o desenvolvimento está de acordo com as necessidades levantadas;                                                                                    
  • Acompanhar e coordenar o lançamento das funcionalidades garantido o sucesso de cada release.


Requisitos e qualificações: 

Requisitos Obrigatórios:

  • 3-5 anos de experiência com ferramentas de Gestão de Produto e Backlog;
  • Conhecimento e experiência em metodologias ágeis, de preferência como P.O.;
  • Capacidade de análise, facilidade em relacionar temas, encontrar impactos, detalhar processos transversais, visualizar e relacionar as várias perspetivas de um produto - negócio, funcional, operacional, técnica, comercial, etc;
  • Capacidade de análise de dados para conseguir tirar conclusões que apoiem na tomada de decisão de produto. É necessário ter noções básicas em algumas tecnologias como SQL, XML,JSON;
  • Ser fluente em inglês ou espanhol.


Requisitos Desejáveis:

  • É desejável já ter atuado no mercado hoteleiro.
  • Preferencialmente residir na região de Faro - Portugal.

Soft Skills:

  • Trabalhar em equipa e dar mais importância aos resultados da equipa do que do individual;
  • Comunicar de forma clara e adaptada aos vários perfis tanto no papel de remetente, como de receptor;
  • Atitude de "Dono": assumir responsabilidade dos assuntos que tem em mãos garantindo a evolução dos mesmos;
  • Capacidade de organizar, priorizar e executar o trabalho individual;
  • Alta adaptabilidade: capacidade de se adaptar às mudanças, reconhecer falhas, identificar impedimentos, respondendo de forma ágil para alterar estratégias, processos ou comportamentos;
  • Indispensável ter boa disposição no trabalho;
  • Capacidade de Análise, facilidade em relacionar temas, encontrar impactos, detalhar processos transversais e visualizar e relacionar as várias perspectivas de um produto - negócio, funcional, operacional, técnica, comercial, etc;


Informações adicionais: 
Fazer parte do Grupo Hive significa que vivemos e respiramos os valores fundamentais da nossa empresa. Aqui dizemos TAÍ: Transparência, Autonomia e Inovação. Mas fazer parte da equipa é um pouco mais do que isso. Todos os dias pedimos a nós mesmos e aos membros de nossa equipa que:

·      Seja curioso, experimente! Se você falhar, tudo bem - nós não culpamos.

·      Abrace a mudança e comece com “por que não?” em vez de "por quê isso?"

·      Priorize o bom sobre o perfeito

·      Atitude de "Dono"

·      ….. e divirta-se fazendo aquilo que você ama!


Nosso horário de trabalho é das 9h às 18h30, com 1h30 de intervalo. Prezamos muito o equilíbrio de nossa vida pessoal e profissional, e somos muito produtivos. Gostamos de trabalhar em homeoffice, mas também gostamos de trabalhar no nosso escritório, que fica localizado na Visualforma - em frente ao Shopping Fórum, na cidade de Faro.

Jogamos padel, gostamos de interagir em eventos de tecnologia e turismo e o diálogo com nossos gestores é aberto e franco.

Pode enviar o seu CV através do email: rh.portugal@omnibees.com

Candidatar-me